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建誠集團召開2021年度年中工作會議
- 分類:新聞中心
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- 來源:
- 發布時間:2021-07-17 10:00
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【概要描述】7月15日,建誠集團召開2021年年中工作會議。會議回顧了上半年經營現狀,深入研判當前局勢,統一思想、達成共識,明確下半年的重點工作目標。 會上,湯永宏董事長發表工作報告,他指出,上半年,在外部環境極端艱難的特殊時期,建誠上下奮勇向前,全力聚焦主業,保運營、保生產、保工資,確保疫情防控、生產經營穩定。一是在建項目穩步推進,逐步重回正軌;二是積極拓展市場,多個項目信息持續跟進中;三是債權債務清收清欠成效顯著,保障了公司現金流;四是體制改革扎實有力,完善了以半月生產經營會議為主線的管理制度,內部管理走向規范化;五是整風肅紀堅強有力,以建黨百年為契機,多次開展專題思想教育,形成風清氣正、干事創業的良好工作氛圍。在當前市場環境下,取得這樣的成績殊為不易,要倍加珍惜。 湯董事長表示,2021年將是建誠重大轉折之年,我們要正視困難、看清局勢,迎難而上、攻克難關,在危機中育新機,于變局中開新局,為完成全年各項任務目標而不懈努力。針對下半年主要工作目標,董事長提出具體要求:一是要堅持國際化、屬地化,推動人力資源轉型,以此作為公司在當前時期的破局之法;二是國內、外市場都要突破,承接數個利潤率高的優質項目,確保市場延續和公司穩定持續發展;三是要做好在建項目,確保質量、安全、進度和文明施工;四是重點跟進已完工項目決算、回款,保證現金流;五是加強團隊建設,打造學習型團隊。 湯董事長最后指出,建誠發展至今已接近20個春秋,當前正在深度推進國際化,就像一葉扁舟在大海中顛簸,特別是近兩年的狂風暴雨沒有打垮我們,反而使我們在艱難困苦中鍛煉、在砥礪奮進中成長,更加堅定。未來幾年,我們面臨的風險考驗只會越來越復雜,只有堅持發揚建誠自力更生、艱苦奮斗的創業精神,有不懼風雨的勇氣、不畏艱險的力量,才能戰勝前進路上的一切困難,將建誠打造成一艘航母,劈波斬浪、駛向大洋,為公司下一個二十年創造更輝煌的成績!
建誠集團召開2021年度年中工作會議
【概要描述】7月15日,建誠集團召開2021年年中工作會議。會議回顧了上半年經營現狀,深入研判當前局勢,統一思想、達成共識,明確下半年的重點工作目標。
會上,湯永宏董事長發表工作報告,他指出,上半年,在外部環境極端艱難的特殊時期,建誠上下奮勇向前,全力聚焦主業,保運營、保生產、保工資,確保疫情防控、生產經營穩定。一是在建項目穩步推進,逐步重回正軌;二是積極拓展市場,多個項目信息持續跟進中;三是債權債務清收清欠成效顯著,保障了公司現金流;四是體制改革扎實有力,完善了以半月生產經營會議為主線的管理制度,內部管理走向規范化;五是整風肅紀堅強有力,以建黨百年為契機,多次開展專題思想教育,形成風清氣正、干事創業的良好工作氛圍。在當前市場環境下,取得這樣的成績殊為不易,要倍加珍惜。
湯董事長表示,2021年將是建誠重大轉折之年,我們要正視困難、看清局勢,迎難而上、攻克難關,在危機中育新機,于變局中開新局,為完成全年各項任務目標而不懈努力。針對下半年主要工作目標,董事長提出具體要求:一是要堅持國際化、屬地化,推動人力資源轉型,以此作為公司在當前時期的破局之法;二是國內、外市場都要突破,承接數個利潤率高的優質項目,確保市場延續和公司穩定持續發展;三是要做好在建項目,確保質量、安全、進度和文明施工;四是重點跟進已完工項目決算、回款,保證現金流;五是加強團隊建設,打造學習型團隊。
湯董事長最后指出,建誠發展至今已接近20個春秋,當前正在深度推進國際化,就像一葉扁舟在大海中顛簸,特別是近兩年的狂風暴雨沒有打垮我們,反而使我們在艱難困苦中鍛煉、在砥礪奮進中成長,更加堅定。未來幾年,我們面臨的風險考驗只會越來越復雜,只有堅持發揚建誠自力更生、艱苦奮斗的創業精神,有不懼風雨的勇氣、不畏艱險的力量,才能戰勝前進路上的一切困難,將建誠打造成一艘航母,劈波斬浪、駛向大洋,為公司下一個二十年創造更輝煌的成績!
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- 發布時間:2021-07-17 10:00
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7月15日,建誠集團召開2021年年中工作會議。會議回顧了上半年經營現狀,深入研判當前局勢,統一思想、達成共識,明確下半年的重點工作目標。
會上,湯永宏董事長發表工作報告,他指出,上半年,在外部環境極端艱難的特殊時期,建誠上下奮勇向前,全力聚焦主業,保運營、保生產、保工資,確保疫情防控、生產經營穩定。一是在建項目穩步推進,逐步重回正軌;二是積極拓展市場,多個項目信息持續跟進中;三是債權債務清收清欠成效顯著,保障了公司現金流;四是體制改革扎實有力,完善了以半月生產經營會議為主線的管理制度,內部管理走向規范化;五是整風肅紀堅強有力,以建黨百年為契機,多次開展專題思想教育,形成風清氣正、干事創業的良好工作氛圍。在當前市場環境下,取得這樣的成績殊為不易,要倍加珍惜。
湯董事長表示,2021年將是建誠重大轉折之年,我們要正視困難、看清局勢,迎難而上、攻克難關,在危機中育新機,于變局中開新局,為完成全年各項任務目標而不懈努力。針對下半年主要工作目標,董事長提出具體要求:一是要堅持國際化、屬地化,推動人力資源轉型,以此作為公司在當前時期的破局之法;二是國內、外市場都要突破,承接數個利潤率高的優質項目,確保市場延續和公司穩定持續發展;三是要做好在建項目,確保質量、安全、進度和文明施工;四是重點跟進已完工項目決算、回款,保證現金流;五是加強團隊建設,打造學習型團隊。
湯董事長最后指出,建誠發展至今已接近20個春秋,當前正在深度推進國際化,就像一葉扁舟在大海中顛簸,特別是近兩年的狂風暴雨沒有打垮我們,反而使我們在艱難困苦中鍛煉、在砥礪奮進中成長,更加堅定。未來幾年,我們面臨的風險考驗只會越來越復雜,只有堅持發揚建誠自力更生、艱苦奮斗的創業精神,有不懼風雨的勇氣、不畏艱險的力量,才能戰勝前進路上的一切困難,將建誠打造成一艘航母,劈波斬浪、駛向大洋,為公司下一個二十年創造更輝煌的成績!
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