9月30日，在歡慶國慶前夕，集團公司召開年輕黨員管理干部思想教育專題會議，湯永宏董事長出席會議并發表重要講話。

他說，在國慶節前夕召開年輕黨員管理干部思想教育專題會議，對公司、對每個人來說都意義重大、影響深遠。年輕黨員管理干部是建誠未來事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、理想遠大，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負公司的期望和重托。黨員干部每個人都是有使命的，建誠前二十年帶領成千上萬名員工發家致富奔小康，做的事業很偉大、值得驕傲，后二十年跟隨社會發展主旋律，會一如既往把帶領大家共同富裕作為新時期的使命。

他指出，年輕黨員管理干部必須要從七個方面加強自身修煉：一是要堅定理想信念；二是要堅持從實際從發、實事求是；三是要強化責任擔當；四是要堅持原則、不做“好好先生”；五是要有敬畏心，講規矩、守底線；六是要加強學習教育；七是要堅持實踐出真知，實干長真才。公司正處于大變局時期，內部深化各項改革、推行合伙人改制，為的就是通過近幾年將公司的平臺搭建的更高、更穩，也是為年輕黨員管理干部打造干事創業的舞臺，讓大家能夠更好地實現自我價值、實現人生夢想。年輕黨員管理干部必須堅定理想信念，發揚建誠艱苦創業精神和奮斗精神，始終保持團隊旺盛的生機和活力，以忠誠干凈擔當的實際行動，在公司有質量發展的新征程中奮勇爭先、建功立業，為后二十年的發展打下堅實的基礎。

會議最后，湯永宏董事長向奮戰在海內外一線的全體員工表達了節日的祝愿，他表示今天的幸福生活來之不易，是無數老一輩革命家和共產黨人用熱血和生命換來的，我們必須長懷感恩之心，要有家國情懷，牢記光榮歷史，弘揚優良傳統，全力以赴干出一番事業，才能無愧于時代、無愧于黨。祝愿偉大的祖國繁榮昌盛、盛世輝煌！祝奮戰在國內外一線的全體員工節日快樂、萬事順意！